Digital Leader

Lernen Sie, was für moderne Führungskräfte in der hybriden Arbeitswelt wirklich zählt  

Mit der zunehmenden Relevanz von hybrider Arbeit steigen zeitgleich die Anforderungen an Manager und Führungskräfte, etwa was Personalführung und Führungsstrategien oder den sicheren Umgang mit digitalen Tools und Methoden angeht. Die klassischen Führungskompetenzen müssen daher durch Kenntnisse in "Digital Leadership" erweitert werden.

Doch worauf kommt es dabei wirklich an und welches Know-how ist erforderlich, um diesen Anforderungen gerecht zu werden und eine produktive Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten?

Im Online-Kurs Digital Leader lernen Sie in 8 Kapiteln alles vom richtigen Mindset über die nötigen Skills und Kompetenzen bis hin zur Personalführung im digitalen Wandel. In 25 Videolektionen erfahren Sie konkrete Tipps für die Praxis und erhalten verschiedene Reflexionstools. Teilen Sie sich dabei Ihre Zeit selbst ein und lernen Sie wann und wo Sie wollen. Am Ende des Kurses erwartet Sie außerdem ein aussagekräftiges Zertifikat.

Im Rahmen dieses eLearnings lernen Sie unter anderem:

  • wie Sie ein passendes Mindset für Digital Leadership schaffen
  • über welches Skillset Sie als Digital Leader verfügen müssen
  • wie Sie neue Führungsstrategien für die digitale Arbeitswelt etablieren
  • wie Personalführung im digitalen Wandel funktioniert
  • wie Sie eine zukunftsgerichtete Innovationskultur etablieren
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