Qualifizierungsprogramm Change Management und Leadership

Aktives Change Management gehört heute zum Aufgabenspektrum jeder Führungskraft – vom Vorstand bis zum Teamleiter. So sind Manager immer häufiger als Initiatoren, Treiber und Begleiter von Veränderungsprozessen gefragt. Viele Vorhaben enden jedoch erfolglos – aufgrund von Widerstand, mangelnder Kommunikation oder fehlendem Know-how. Denn ChangeProjekte gehören zu den schwierigsten Management-Aufgaben überhaupt und erfordern ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz.

Wie Sie in Zeiten der digitalen Transformation selbst heikle Veränderungsprozesse zum Erfolg führen, erfahren Sie im Qualifizierungsprogramm Change Management und Leadership. Von den Grundlagen über die Strategien und Tools bis zum Konfliktmanagement – erfahrene Referenten vermitteln Ihnen das notwendige Fachwissen an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalführung und Wirtschaftspsychologie. Durch die Kombination von Theorie- und Praxiswissen erkennen Sie die wesentlichen Stellhebel im Change Management und profitieren von tiefen Einblicken in authentische Wandelprojekte.

 

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